為全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司新版企業(yè)文化理念體系，將文化軟實(shí)力轉(zhuǎn)化為工作實(shí)際的硬支撐，1月26日，智慧調(diào)度中心組織全員開展專題學(xué)習(xí)會(huì)，推動(dòng)企業(yè)文化入腦入心、落地生根，為打造高效協(xié)同、智慧賦能的交通調(diào)度體系注入強(qiáng)大精神動(dòng)力。

學(xué)習(xí)會(huì)上，中心領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭領(lǐng)學(xué)集團(tuán)新版企業(yè)文化理念體系文件，逐字逐句解讀核心價(jià)值體系與經(jīng)營(yíng)發(fā)展理念，從“經(jīng)緯大道 造福大眾”的企業(yè)使命，到“打造國(guó)內(nèi)一流的現(xiàn)代綜合交通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)”的企業(yè)愿景，從“厚德載道 聚合致遠(yuǎn)”的核心價(jià)值觀，到“陽(yáng)光正氣 挺膺擔(dān)當(dāng) 用心做事 創(chuàng)新圖強(qiáng)”的企業(yè)精神，系統(tǒng)闡釋了企業(yè)文化的深刻內(nèi)涵與實(shí)踐要求。結(jié)合智慧調(diào)度中心工作實(shí)際，參會(huì)人員圍繞“如何將企業(yè)文化融入實(shí)際工作”展開熱烈研討，大家分享學(xué)習(xí)了心得，結(jié)合具體工作案例，談?wù)J識(shí)、講思路、定舉措，形成“學(xué)文化、談感悟、踐行動(dòng)”的濃厚氛圍。

為推動(dòng)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化，中心明確了相關(guān)落實(shí)舉措：一是將核心價(jià)值觀融入實(shí)際工作，以“厚德載道 聚合致遠(yuǎn)”為指引，優(yōu)化調(diào)度流程，打通信息壁壘，實(shí)現(xiàn)資源聚合效應(yīng)，促進(jìn)路網(wǎng)通行效率提升；二是將企業(yè)精神融入應(yīng)急處置，秉持“挺膺擔(dān)當(dāng) 創(chuàng)新圖強(qiáng)”的作風(fēng)，完善惡劣天氣、交通事故等突發(fā)情況的快速響應(yīng)預(yù)案，強(qiáng)化智慧調(diào)度系統(tǒng)的迭代升級(jí)，運(yùn)用大數(shù)據(jù)、AI 算法提升預(yù)警預(yù)判能力，在關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出、高效處置；三是將經(jīng)營(yíng)發(fā)展理念融入隊(duì)伍建設(shè)，踐行“為能者提供平臺(tái) 給志者創(chuàng)造機(jī)會(huì) 讓貢獻(xiàn)得到回報(bào)”的人才理念，搭建技能比武、業(yè)務(wù)研學(xué)平臺(tái)，同時(shí)嚴(yán)守“干干凈凈做事 清清白白做人”的廉潔守則，營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事氛圍。

智慧調(diào)度中心將以新版企業(yè)文化理念體系為根本遵循，持續(xù)深化企業(yè)文化與業(yè)務(wù)工作的深度融合。